一图看懂！每年培训700万人次以上，这个计划关乎广大农民工的就业！
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养老保险待遇损失到底怎么算？
养老保险待遇损失到底怎么算？
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。司法实践中，劳动者主张赔偿损失经常因为举证责任不能获得支持...
陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定
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陕西省劳动和社会保障厅关于印发《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的通知陕劳社发【2008】46号各市劳动保障局、杨凌示范区人事劳动局，工伤保险省级统筹企业：根据《工伤保险条例》和《陕西省实施办法》规定，为加强对工伤职工停工留薪期的管理，我厅制定了《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》，现印发...
工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定有什么联系与区别？
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      在日常生活中，最不想遇到的就是意外。一旦发生就可能影响日常生活，但是很多人对索偿程序并不清楚，经常跑了很多单位，仍然没有完成手续。下面，51酱带大家学习一下事故发生后容易混淆的鉴定项目：工伤认定如果你在上下班的路上受伤，你可能会参与工伤赔偿。但是，无论伤害的严重程度，都需要识别，一旦确认...
一图读懂职业技能提升“国家行动”~~~
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      职业技能提升行动是贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕落实好就业优先政策、促进比较充分的就业，用好从失业保险基金结余中提取的1000亿元资金和其他培训资金，提升劳动者素质，开展的大规模、高质量职业技能培训行动。下面，小编带你一图读懂这项政策。微信扫一扫关注该公众号
西安人力资源公司管理人效高的原因
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对于企业而言能够很好的提高人效是非常重要的，是企业开源节流的重要体现，对于企业的长期健康发展有很好的帮助。但其实要想真正有效的提高人效难度并不小，但若是依赖于专业的西安人力资源公司就能够很好地确保有效的提升，其在人员激励和潜能激发上的作用有目共睹。一、注重人员潜力的挖掘信誉好的西安人力资源公司在相关...