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用人单位能否以全日制员工兼职为由与员工解除劳动合同？
用人单位能否以全日制员工兼职为由与员工解除劳动合同？
用人单位能否以全日制员工兼职为由与员工解除劳动合同？经典案例2017年5月，张某进入某科技公司工作，双方签订为期三年的劳动合同。合同约定实行标准工时制，工作日从上午九点工作到下午五点，双休日休息。与此同时，张某利用下班后休息时间与某KTV公司签订劳动合同，从事前台夜班的工作，工作时间为夜间八点至次日...
伤残津贴标准该怎么定？看这里！
伤残津贴标准该怎么定？看这里！
伤残津贴标准该怎么定？看这里！案情张某是一名生产制造型企业的操作工，三年前在工作中发生工伤并被鉴定为五级伤残。当时他领取了一次性伤残补助金后，要求公司将他调整到力所能及的岗位上继续工作。但是今年6月份，张某的身体状况恶化，已经不能继续劳动，所以就向公司提出退出工作岗位，由公司按月支付伤残津贴。然而，...
离职协议中约定“自愿放弃”后又告公司，法院：做人要诚信！ ​
离职协议中约定“自愿放弃”后又告公司，法院：做人要诚信！ ​
离职协议中约定“自愿放弃”后又告公司，法院：做人要诚信！许二多于1992年5月1日至2007年12月31日期间与北京某电力公司建立劳动关系。2008年1月1日至2015年12月31日期间许二多与竞业人力资源公司（下称竞业公司）签订劳动合同，电力公司为用工单位。2016年1月1日至2017年11月30...
养老保险15年和25年，退休后的工资差距有多大？看完心里有底了
养老保险15年和25年，退休后的工资差距有多大？看完心里有底了
养老保险15年和25年，退休后的工资差距有多大？看完心里有底了我们国家规定，养老保险最低缴费年限是15周年。交费15周年的人群基本上现在的退休金按着。社会平均工资5000元计算的话，大概可以拿到880元左右。那么交费25年的人群，按照社会平均工资5000元计算的话。大概可以拿到1400块钱的样子。所...
怀孕请产假，公司要不要帮我们缴社保？
怀孕请产假，公司要不要帮我们缴社保？
怀孕请产假，公司要不要帮我们缴社保？跟公司请产假了，公司说产假期间社保不给缴，是真的吗？那么就来了解一下，请产假，公司该不该帮我们缴社保。01根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由...
终于翻车了！员工虚假病假骗公司被判刑！（附判决书）
终于翻车了！员工虚假病假骗公司被判刑！（附判决书）
终于翻车了！员工虚假病假骗公司被判刑！（附判决书）周某于2007年3月入职天津某电器公司，系该公司空调部营业员。2014年10月22日至2015年4月间，周某向公司提供其购买的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病历请病假，病假期间公司发放了病假工资3282.96元，缴纳社保费、公积金共12459.8...