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国庆假期提前回公司途中发生交通事故算工伤吗？
国庆假期提前回公司途中发生交通事故算工伤吗？
国庆假期提前回公司途中发生交通事故算工伤吗？陆大有是东莞托拉斯公司员工。公司于2015年10月1日至2015年10月3日国庆放假，陆大有在假期最后一天即2015年10月3日18时30分左右骑自行车回公司，途经华厦路口路段时与一辆轿车发生碰撞，随后被送至医院治疗，于2015年10月14日经抢救无效死亡...
太详细了！关于审理劳动争议案件58条最新意见（2019）2
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太详细了！关于审理劳动争议案件58条最新意见（2019）七、关于社会保险待遇 30．劳动合同依法解除或终止后，劳动者被认定为工伤的，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准如何确定？答：劳动合同依法解除或终止后，劳动者被认定为工伤的，仍应按照法律法规规定享受相关工伤保险待遇。符合一次性医疗补...
太详细了！关于审理劳动争议案件58条最新意见（2019）1
太详细了！关于审理劳动争议案件58条最新意见（2019）1
太详细了！关于审理劳动争议案件58条最新意见（2019）徐州市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（2019） 为公正、高效处理劳动争议纠纷，统一我市劳动争议案件执法尺度，2019年5月31日、7月19日，全市两级法院、市人社局及市总工会有关人员先后分别在徐州市云龙区人民法院、鼓楼区人民法...
老板跑了，工资向谁要？
老板跑了，工资向谁要？
老板跑了，工资向谁要？辛辛苦苦工作只为能按时领到工钱然而郝师傅和他的工友们却遇到承包老板跑路了找劳务公司要钱，但被拒这该怎么办？郝师傅等人的工钱该向谁讨要？来看今天的案例看完你就要知道啦~案例详情2018年10月，姜姓老板以个人名义从一家建筑劳务公司承包了某工程的内墙粉刷项目，招用郝师傅等人干活。工...
48小时内抢救无效死亡视同工伤你真的搞懂了吗？
48小时内抢救无效死亡视同工伤你真的搞懂了吗？
48小时内抢救无效死亡视同工伤你真的搞懂了吗？说起这个视同工伤的认定条件，实践中最易产生争议的就是这条“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。 以最高人民法院的两份裁定举例说明【（2017）最高法行申3687号、（2018）最高法行申10600号）】。同样是在工作时间...
怀孕员工未请假直接休病假，公司按旷工解除合法吗？ （高院再审）
怀孕员工未请假直接休病假，公司按旷工解除合法吗？ （高院再审）
怀孕员工未请假直接休病假，公司按旷工解除合法吗？（高院再审）孙小红于2008年6月21日入职武汉某超市公司从事收银员工作。 2014年3月1日，孙小红因病未到公司工作，向公司递交了休假五天的病休证明单，公司予以批准。 2014年3月6日，休假期满后，孙小红未向公司履行休假审批手续即未到岗上班。 《集...