享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？
享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？
享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？案例　　林某是一家制药公司的职工，入职已三年。今年初，他在工作时不慎摔倒受伤，被认定为工伤，享受三个月的停工留薪期。　　在停工留薪期满、林某上班后不久，公司开始按照惯例，陆续安排职工休当年的法定带薪年休假，却没有安排林某休假。林某为此向人力资源部提出了休假申请...
员工拒绝调岗，公司这样处理获法院支持（二审）
员工拒绝调岗，公司这样处理获法院支持（二审）
员工拒绝调岗，公司这样处理获法院支持（二审）2006年9月6日，向问天入职江苏一公司，双方最后一期劳动合同系无固定期限劳动合同。劳动合同约定：向问天在生产部门从事管理工作，公司根据就业规则可以随时变更该工作岗位和工作种类，向问天无正当理由必须服从该变更；在合同期内向问天必须熟知并且严格遵守就业规则、...
计算经济补偿的“月工资”咋确定？
计算经济补偿的“月工资”咋确定？
计算经济补偿的“月工资”咋确定？案情张某于2014年6月入职西安某机械制造公司，劳动合同约定每月工资包括基础工资2500元，职务津贴1500元，全勤奖300元，伙食补贴400元，住房补贴300元，加班费另外计算。2018年5月，公司提出解除劳动合同，并与张某协议解除。解除后，公司以张某平均工资440...
惊！劳动合同'解除'写成'终止'被法院判败诉！
惊！劳动合同'解除'写成'终止'被法院判败诉！
惊！劳动合同'解除'写成'终止'被法院判败诉！1993年9月，孙丽进入金龙公司工作，劳动合同期限至2019年10月31日。 2017年3月23日，孙丽以强直性脊柱炎为由向公司请假，公司予以批准，请假期间为2017年3月23日至2017年4月21日。 2017年4月22日，孙丽再次以强制性脊柱炎为由向...
退休手续时间办晚了，养老金可以补发吗？
退休手续时间办晚了，养老金可以补发吗？
退休手续时间办晚了，养老金可以补发吗？案情简介甄某于2013年到某交通运输集团公司工作，岗位为驾驶员。2018年10月1日，甄某驾驶公交车执行运营任务时，由于城市整体道路改造，甄某驾驶的该路公交车需要临时改线绕行。在甄某驾驶车辆改线转弯时，车上一名乘客质问甄某为何改道，甄某作简单解释后，该名乘客与甄...
注意！这4种情形，公司不得扣工资！
注意！这4种情形，公司不得扣工资！
注意！这4种情形，公司不得扣工资！在企业人力资源管理实务中，常常会出现扣除员工工资的情况，这些扣除工资的行为中，有些是合法的，比如员工请事假、迟到、早退等，以及个税、社保费、住房公积金等代扣代缴项目，有些则不合法，属于无故克扣员工工资。然而，有一些扣工资的情形，看似合法，实则不然，下面我们用四个案例...