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享受了停工留薪期,就不能休法定年假了吗?
享受了停工留薪期,就不能休法定年假了吗?案例 林某是一家制药公司的职工,入职已三年。今年初,他在工作时不慎摔倒受伤,被认定为工伤,享受三个月的停工留薪期。 在停工留薪期满、林某上班后不久,公司开始按照惯例,陆续安排职工休当年的法定带薪年休假,却没有安排林某休假。林某为此向人力资源部提出了休假申请...
员工拒绝调岗,公司这样处理获法院支持(二审)
员工拒绝调岗,公司这样处理获法院支持(二审)2006年9月6日,向问天入职江苏一公司,双方最后一期劳动合同系无固定期限劳动合同。劳动合同约定:向问天在生产部门从事管理工作,公司根据就业规则可以随时变更该工作岗位和工作种类,向问天无正当理由必须服从该变更;在合同期内向问天必须熟知并且严格遵守就业规则、...
计算经济补偿的“月工资”咋确定?
计算经济补偿的“月工资”咋确定?案情张某于2014年6月入职西安某机械制造公司,劳动合同约定每月工资包括基础工资2500元,职务津贴1500元,全勤奖300元,伙食补贴400元,住房补贴300元,加班费另外计算。2018年5月,公司提出解除劳动合同,并与张某协议解除。解除后,公司以张某平均工资440...
惊!劳动合同'解除'写成'终止'被法院判败诉!
惊!劳动合同'解除'写成'终止'被法院判败诉!1993年9月,孙丽进入金龙公司工作,劳动合同期限至2019年10月31日。 2017年3月23日,孙丽以强直性脊柱炎为由向公司请假,公司予以批准,请假期间为2017年3月23日至2017年4月21日。 2017年4月22日,孙丽再次以强制性脊柱炎为由向...
退休手续时间办晚了,养老金可以补发吗?
退休手续时间办晚了,养老金可以补发吗?案情简介甄某于2013年到某交通运输集团公司工作,岗位为驾驶员。2018年10月1日,甄某驾驶公交车执行运营任务时,由于城市整体道路改造,甄某驾驶的该路公交车需要临时改线绕行。在甄某驾驶车辆改线转弯时,车上一名乘客质问甄某为何改道,甄某作简单解释后,该名乘客与甄...
注意!这4种情形,公司不得扣工资!
注意!这4种情形,公司不得扣工资!在企业人力资源管理实务中,常常会出现扣除员工工资的情况,这些扣除工资的行为中,有些是合法的,比如员工请事假、迟到、早退等,以及个税、社保费、住房公积金等代扣代缴项目,有些则不合法,属于无故克扣员工工资。然而,有一些扣工资的情形,看似合法,实则不然,下面我们用四个案例...
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