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长期病假、假病假、故意泡病假怎么办？
长期病假、假病假、故意泡病假怎么办？
长期病假、假病假、故意泡病假怎么办？员工患病或非因工受伤需要请假治疗，因此会产生医疗期。医疗期与病假是什么关系？医疗期是否可以解除劳动合同？长期病假、假病假、故意泡病假怎么办？医疗期满了怎么办？如何进行病假管理？本文结合案例作出回答。【案 例】案情简介高某进入某公司从事操作工工作，最后一期合同为无固...
丈夫长期为妻子替工，因工死亡算不算工伤？
丈夫长期为妻子替工，因工死亡算不算工伤？
丈夫长期为妻子替工，因工死亡算不算工伤？木桂英系徐州某环卫公司的员工，负责清扫道路。2012年6月以后，应由木桂英负责清扫的路段，由其丈夫杨宗宝实际代为清扫，并领取工资每月900元。2015年12月16日14时许，正在清扫道路的杨宗宝被车撞伤，经抢救无效于2016年1月5日死亡。事故经交警认定，杨宗...
单位能否以就业许可证到期为由终止与外籍员工劳动关系？
单位能否以就业许可证到期为由终止与外籍员工劳动关系？
单位能否以就业许可证到期为由终止与外籍员工劳动关系？案例详情唐某为澳大利亚籍人员。唐某于2010年7月1日入职X公司，任财务总监，双方签订固定期限劳动合同。X公司以财务总监的职业为唐某办理了有效期为一年的外国人就业证。之后，唐某的外国人就业证每年延期一次。双方自2014年7月1日起签订无固定期限劳动...
保安上班时内急，上厕所时突发疾病死亡，是否视同工伤？
保安上班时内急，上厕所时突发疾病死亡，是否视同工伤？
保安上班时内急，上厕所时突发疾病死亡，是否视同工伤？案件简介李文江系经纬物业公司员工，被派驻在春天苑小区从事该小区内执勤巡逻和北门岗的秩序维护等工作。2017年2月9日15时左右，李文江在春天苑小区上班期间至该小区外马路对面的公共厕所如厕，后被路人发现晕倒在厕所内，经医院抢救无效,于当日16时20分...
医疗期满解除劳动合同，经济补偿月工资标准如何确定？
医疗期满解除劳动合同，经济补偿月工资标准如何确定？
医疗期满解除劳动合同，经济补偿月工资标准如何确定？【案 例】2008年1月7日，高某进入某公司从事操作工工作。2015年4月，高某共请病假6天，2015年7月至2016年7月期间，高某持续请病假，未正常提供劳动。2016年7月21日，在经过调岗后，高某仍不能正常工作，公司出具《解除劳动合同通知书》。...
参加单位体检时当场死亡算工伤吗？
参加单位体检时当场死亡算工伤吗？
参加单位体检时当场死亡算工伤吗？高渐飞系吉林省某公司电工，2014年1月23日参加该公司组织的体检时心脏骤停当场死亡。2015年5月13日，高渐飞之子向市人社局提出工伤认定申请。市人社局受理后，根据申请人提交的材料调查核实：2014年1月23日，高渐飞在参加公司统一组织的体检时心脏骤停当场死亡，高渐...