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最新判决：超过法定退休年龄不能建立劳动关系（详细说理）
最新判决：超过法定退休年龄不能建立劳动关系（详细说理）
最新判决：超过法定退休年龄不能建立劳动关系（详细说理）孙二姑，女，2018年6月1日入职湖北省某市环卫处从事路面清扫保洁工作，入职时已年满57周岁。2018年12月1日6时许，孙二姑在清扫路面时，被车撞倒，致孙二姑当场死亡。经司法鉴定，孙二姑的死亡原因系生前因交通事故造成严重的颅脑损伤导致急性中枢神...
员工旷工期间死亡，企业要支付补偿金吗？
员工旷工期间死亡，企业要支付补偿金吗？
员工旷工期间死亡，企业要支付补偿金吗？旷工期间非因工死亡竟要支付死亡补助金？用人单位对劳动人事争议调解仲裁院作出的仲裁裁决书不服，上诉后，会有转机吗？案件回顾原告（用人单位）诉称：劳动者肖某与原告于 2016年 3 月 21 日建立劳动关系，2016 年 7 月 29 日解除劳动关系，于 2016 ...
员工主动加班，公司要给加班费吗？
员工主动加班，公司要给加班费吗？
员工主动加班，公司要给加班费吗？人力资源管理实务中，常有这样的情况：劳动者为完成工作任务，可能存在主动加班的情况，公司是否要支付加班费呢？要回答这个问题，得了解法律对加班费支付的相关规定。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（...
连续旷工3天被解雇，竟获得9万8赔偿，原因令很多公司不安！
连续旷工3天被解雇，竟获得9万8赔偿，原因令很多公司不安！
连续旷工3天被解雇，竟获得9万8赔偿，原因令很多公司不安！2013年10月25日，王者荣入职宁波某公司，担任产品设计工程师。2018年5月2日至4日，王者荣连续旷工3天。2018年5月7日，公司出具《解除劳动合同通知书》一份，载明：经公司发现，你在岗期间连续旷工三天（2018年5月2日至4日），已构...
很实用！员工月平均工资要这样算！
很实用！员工月平均工资要这样算！
很实用！员工月平均工资要这样算！每个人都关注着每月到手的工资，但对于劳动争议案件中频繁出现的另外一个名词--月平均工资，就仅是停留在耳闻的状态了，甚至有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。 1 根据《劳动合同法》第四十七条、...
下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆身亡，法院：算工伤！
下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆身亡，法院：算工伤！
下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆身亡，法院：算工伤！赵氏孤是成都锦隆公司员工。 2014年5月8日18时10分许，赵氏孤下班驾驶摩托车回女朋友住处，途中遇小轿车时失控，与路边的电杆相撞，赵氏孤当场死亡。 5月23日，交警出具道路交通事故证明，不能确认小轿车与摩托车在事故时是否接触。 后交警大队委托...