【案例】病假单复印件可以作为病假证据吗？
【案例】病假单复印件可以作为病假证据吗？
案情简介        2010年5月，杨师傅进入本市某运输公司担任驾驶员一职。双方签订有三份劳动合同，最后一份为自2017年1月起的无固定期限劳动合同。2018年2月，杨师傅因罹患眼疾接受手术治疗。2018年11月18日，杨师傅被鉴定为完全丧失劳动能力。        2019年1月5日，杨师傅与...
未成年人冒用他人身份入职，发生事故用人单位可以免责吗？
未成年人冒用他人身份入职，发生事故用人单位可以免责吗？
未成年人冒用他人身份入职，发生事故用人单位可以免责吗？未满16周岁的小陈在某服装厂任操作工，上下班途中不慎发生交通事故，被判定符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，用人单位对此需要担责。可用人单位认为小陈是冒用成年人大李的名义入职的，对于这种情况，用人单位还要承担责任吗？1 案 情 简 介 某服装厂与...
严重违反单位规章制度，不能胜任工作。 法院：离职证明中写上这些原因不违反法律规定
严重违反单位规章制度，不能胜任工作。 法院：离职证明中写上这些原因不违反法律规定
严重违反单位规章制度，不能胜任工作。法院：离职证明中写上这些原因不违反法律规定韦一笑于2008年7月14日入职广州某公司，2016年3月30日，公司解除了与韦一笑的劳动合同。公司于2016年4月8日向韦一笑出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，其中第二条解除劳动合同的原因写了两条：1、严重违反用人单...
在公司宿舍睡觉滚落地下头部重伤算工伤吗？公司要赔钱吗？
在公司宿舍睡觉滚落地下头部重伤算工伤吗？公司要赔钱吗？
在公司宿舍睡觉滚落地下头部重伤算工伤吗？公司要赔钱吗？曾阿牛是湖南某食品公司员工，劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右，曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤，医院...
入职时已超过退休年龄，但签的是劳动合同，构成劳动关系吗？（高院再审）
入职时已超过退休年龄，但签的是劳动合同，构成劳动关系吗？（高院再审）
入职时已超过退休年龄，但签的是劳动合同，构成劳动关系吗？（高院再审）何英姑于2014年入职东莞某玩具厂，入职时已经达到法定退休年龄，但未享受养老保险待遇。入职时公司与何英姑订立了书面劳动合同。 2018年5月，何英姑以公司拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿，公司不...
最新！最高法院发布工伤保险6条意见（附会议纪要）
最新！最高法院发布工伤保险6条意见（附会议纪要）
最新！最高法院发布工伤保险6条意见（附会议纪要）为统一行政案件裁判标准，避免司法实践中类案不同判的现象，最高人民法院行政审判庭先后发布了8个行政法官专业会议纪要，其中会议纪要5-8于2019年11月发布，内容涉及到行政审判中的多个领域。本公号现将其中“会议纪要（七）（工伤保险领域）”予以转发学习，供...