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【案例分析】迟到30分钟能视为旷工半天吗?
【案例分析】迟到30分钟能视为旷工半天吗?案情简介 某制造厂经法定程序制订的规章制度规定:员工迟到30分钟以内算迟到,迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天,迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执...
《女职工劳动保护特别规定》你了解吗?
《女职工劳动保护特别规定》你了解吗?《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康而制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布,自公布之日...
关于社保:社保究竟是什么?
关于社保:社保究竟是什么?社会保险(社保)都有在缴,但还是有些不太了解社保是什么,那么今天就给大家普及一下何为社保?社 保首先社会保险(社保Social Insurance)是社会保障制度重要的一个...
西安市劳动人事争议仲裁院浐灞派出庭开展劳动人事法律法规培训讲座活动
西安市劳动人事争议仲裁院浐灞派出庭开展劳动人事法律法规培训讲座活动 为进一步加强劳动保障法律法规宣传,提升企业规范用工水平,增强企业法律法规意识,西安市劳动人事争议仲裁院浐灞派出庭于2019年7月2...
2019社保新政策!未缴满15年的有救了
2019社保新政策!未缴满15年的有救了大家都知道领取养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养...
西安这项社保新政涉及所有企事业单位及其职工
西安这项社保新政涉及所有企事业单位及其职工关注★不裁员或少裁员,失业保险费返50%!★部分支柱企业还可上浮10%—20%!★按每人6个月失业金标准返还企业!★技能提升补贴放宽至企事业单位职工!★职业资...
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