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员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审孙小妹2007年 1月12日入职北京某服装公司，担任店长一职。孙小妹与公司签订的劳动合同约定工作的主要地点为北京，合同同时约定：“如果必要，公司...
口头变更劳动合同，是否有效？
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口头变更劳动合同，是否有效？案  例何某于2014年7月进入一家外资企业工作，担任办公室主任。去年年初，企业根据何某的工作能力和业绩，将其调入后勤保障部担任经理。为此，企业总经理找其谈话，说明变更工作...
最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复
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最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复 对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复　　经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任，即用人单位解除或者终止劳动合同时，应当支付给劳...
离退休死亡人员丧葬费和抚恤金申请审核
离退休死亡人员丧葬费和抚恤金申请审核
离退休死亡人员丧葬费和抚恤金申请审核申请条件:已离退休（职），已按月领取养老金，已死亡设定依据:1、关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知（陕劳社发[2008]82号）文件中规定：2008...
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？ ​
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？ ​
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？争议焦点小林在一家外资企业工作，尽管薪水颇丰但工作任务却非常繁忙，她经常放弃休息日到公司加班，每次加班都按照规定在行政部门填写加班单，经领导批准后换取一张调休单，一年...
怎么办理就业失业登记
怎么办理就业失业登记
怎么办理就业失业登记根据《 西安市人力资源和社会保障局关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》三、失业登记（一）失业登记的范围：在法定劳动年龄范围内，有劳动能力和就业要求，尚处在失业状态的本市户籍人...