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因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？
因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？
因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？      张某于2016年7月初从大学毕业后，通过人才市场进入本市青浦区某机械有限公司，从事焊工工作，双方签订了为期三年的书面劳动合同。合同中约定张某...
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审孙小妹2007年 1月12日入职北京某服装公司，担任店长一职。孙小妹与公司签订的劳动合同约定工作的主要地点为北京，合同同时约定：“如果必要，公司...
口头变更劳动合同，是否有效？
口头变更劳动合同，是否有效？
口头变更劳动合同，是否有效？案  例何某于2014年7月进入一家外资企业工作，担任办公室主任。去年年初，企业根据何某的工作能力和业绩，将其调入后勤保障部担任经理。为此，企业总经理找其谈话，说明变更工作...
最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复
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最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复 对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复　　经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任，即用人单位解除或者终止劳动合同时，应当支付给劳...
离退休死亡人员丧葬费和抚恤金申请审核
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离退休死亡人员丧葬费和抚恤金申请审核申请条件:已离退休（职），已按月领取养老金，已死亡设定依据:1、关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知（陕劳社发[2008]82号）文件中规定：2008...
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？ ​
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？ ​
员工辞职后没有用完的调休怎么处理？争议焦点小林在一家外资企业工作，尽管薪水颇丰但工作任务却非常繁忙，她经常放弃休息日到公司加班，每次加班都按照规定在行政部门填写加班单，经领导批准后换取一张调休单，一年...