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连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令很多公司不安!
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连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令很多公司不安!2013年10月25日,王者荣入职宁波某公司,担任产品设计工程师。2018年5月2日至4日,王者荣连续旷工3天。2018年5月7日,公司出具《...
用人单位要注意保留劳动合同签收凭证
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用人单位要注意保留劳动合同签收凭证近日,静安区劳动保障监察大队(以下简称:静安大队)收到劳动者王某投诉,反映某机械公司(以下简称:A公司)未给其一份劳动合同文本。接报后,静安大队依法受理并按程序展开了...
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【政策解读】养老保险视同缴费年限怎么计算1、计划经济时期的全民、集体企业固定职工1992年12月底前按规定计算的连续工龄,可认定为视同缴费年限。从1993年元月起,按规定缴纳养老保险费的年限计算为缴费...
单位给员工买社保是按100%还是60%缴纳,这些道理要明白
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很实用!员工月平均工资要这样算!每个人都关注着每月到手的工资,但对于劳动争议案件中频繁出现的另外一个名词--月平均工资,就仅是停留在耳闻的状态了,甚至有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错...
下班骑车回女友住处,路上撞上电线杆身亡,法院:算工伤!
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