同时在2家公司拿工资，且都申报了个税，是否合规？
同时在2家公司拿工资，且都申报了个税，是否合规？
同时在2家公司拿工资，且都申报了个税，是否合规？疑 问张某同时在2家公司拿工资而且都申报了个税，对张某有何影响？是否合法？答 复1、首先，一个人同时在2家公司拿工资而且都依法申报个税，是允许的，并不违...
2019下半年多地调整公积金政策，一起来看这几大变化！
2019下半年多地调整公积金政策，一起来看这几大变化！
2019下半年多地调整公积金政策，一起来看这几大变化！说起公积金，不少朋友都以为，只有一年一度的7月份才是政策调整窗口期。实际上，今年下半年以来，已经至少有20多座城市作出重大调整。    这，到底是...
因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？
因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？
因公司搬迁解除劳动合同，公司是否要支付经济补偿？      张某于2016年7月初从大学毕业后，通过人才市场进入本市青浦区某机械有限公司，从事焊工工作，双方签订了为期三年的书面劳动合同。合同中约定张某...
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审
员工不同意工作调动被迫离职，公司要给经济补偿吗？高院再审孙小妹2007年 1月12日入职北京某服装公司，担任店长一职。孙小妹与公司签订的劳动合同约定工作的主要地点为北京，合同同时约定：“如果必要，公司...
口头变更劳动合同，是否有效？
口头变更劳动合同，是否有效？
口头变更劳动合同，是否有效？案  例何某于2014年7月进入一家外资企业工作，担任办公室主任。去年年初，企业根据何某的工作能力和业绩，将其调入后勤保障部担任经理。为此，企业总经理找其谈话，说明变更工作...
最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复
最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复
最高法院对无固定期限合同的离职补偿问题的答复 对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复　　经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任，即用人单位解除或者终止劳动合同时，应当支付给劳...