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超过退休年龄可认定工伤的3种情形
超过退休年龄可认定工伤的3种情形
超过退休年龄可认定工伤的3种情形根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《劳动法合同法》、《劳动法合同法实施条例》等规定，职工达到法定退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁，劳动合同中止，应该退...
员工放弃社保后生病，公司赔了13万！
员工放弃社保后生病，公司赔了13万！
员工放弃社保后生病，公司赔了13万！2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定，...
户口在外地，能在西安办退休吗？
户口在外地，能在西安办退休吗？
有很多朋友疑问：我户口不在西安，以后能在西安办退休不？能在西安领养老金不？一、户籍为陕西省内陕西省实行职工基本养老保险全省统筹的政策，陕西省户籍的职工在陕西省内各地办理城镇职工养老保险实际上是“同一套...
补助、补贴等是否计入工资总额？（最高法院观点）
补助、补贴等是否计入工资总额？（最高法院观点）
补助、补贴等是否计入工资总额？（最高法院观点）来源 | 最高法院《民事审判指导与参考》问：在审理劳动争议案件时，经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时，由于目前各用人单位发...
因未休年假，单位赔付3倍工资
因未休年假，单位赔付3倍工资
因未休年假，单位赔付3倍工资案例详情据报道，广东珠海斗门法院近日审理了一宗劳动合同纠纷案，原告陈某要求单位支付其离职前应休未休5天年休假的工资报酬，被单位拒绝后起诉。法院审理后判决被告支付原告应休未休...
“护薪”行动如何实施？权威解读看这里
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“护薪”行动如何实施？权威解读看这里　　日前，人社部调解仲裁司副司长王振麒参加在线访谈，介绍《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》相关情况，回答网民有关问题。劳动争议处理工作...