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社保和新农合有何不同？两者有什么冲突？了解一下才不会吃亏
2019-09-10


社保和新农合有何不同？两者有什么冲突？了解一下才不会吃亏


在过去的多年里，看病难、看病贵的问题让农民很是担忧。
在家人有什么疾病后，想要送到医院中，还需要考虑口袋里是否有钱，不然的话只能去寻找一些药方子，死马当成活马医。


不少老人在大病时会主动放弃治疗，生怕儿女辛苦赚来的积蓄打水漂，最后还治不好。


为了能够让农民的医疗上有更多的保障，国家推出了新农合。


在看病时可以享受报销的好处，减轻大家的医疗花费，就算是有什么大病也不需要担心，报销比例高达60%，很难会出现“因病返贫”的问题。


在农村中，几乎每个家庭都会按时缴纳新农合，这几年的费用提升了很多，大家依旧不会有什么埋怨，毕竟这笔开支相比大病的医疗费用来看不值一提，如果不交的话，真有什么大病可就麻烦了。


如今的农村青壮年群体已经来到了大城市里工作，在工作时单位会帮忙缴纳社保，其中就包括医疗保险。

很多人好奇
新农合和社保有什么不同？
两者有什么冲突？
哪个好一点？
今天，社保君带大家了解
社保和新农合有何不同？两者有什么冲突？了解一下才不会吃亏

一、不同点


1、报销比例


社保的报销范围要广一些，报销比例也会更高：
A、在3级医院中，起付线以上至5000元以下的医药费，报销比例可达到80%，一万元以上至最高报销限度的医疗费用，报销比例为90%。


B、在2级医院中看病，起付线上至10000元的费用可补助85%，在10000元最高额度的可报销90%。


C、在1级医院中，在起付线至最高看病额度内的，可补助90%的医药费。


新农合的报销就要少了很多，就拿大病报销来说，在过去一直都是50%的比例，今年提升到了60%。

2、缴费方式


社保是单位和个人共同缴纳的，个人的缴费比例比较低。每个月公司会按时帮员工缴纳，并从工资里扣除一笔钱。


新农合针对的是没有上交社保的人群，医疗缴费比较低，每年的9-12月份缴纳。


二、冲突


两者是不能同时进行医疗报销的，如果同时缴纳了两个保险，在医疗看病时只能选择其中的一种报销，毕竟两种都是福利性质的医疗保障。


不少人生怕在城市里工作突然失业，社保的缴纳就会中断，有什么疾病无法报销，所以才会坚持缴纳新农合，这样就可以有双重的保障。

总得来说，社保带给大家的福利更多，看病的花费会更少，如果在单位上班的话，那就没必要上交新农合了！
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