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企业工人退休38年工龄和40年工龄有什么区别?
2020-04-15


企业工人退休38年工龄和40年工龄有什么区别?                                             

从表面上看,只是差了两年的工龄。但是同样的岗位和工种,相差两年的工龄,退休后的养老金会有一定的差距。                                                                                                                              

企业工人退休38年工龄和40年工龄有什么区别?

首先需要明确,基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资)÷2x总工龄x1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷退休时年龄的计发月数。                             

如果40年的工龄退休就意味着多缴纳两年的社保,领取养老金的多少与社保的缴费年限,缴费基数,有着非常重要的关系。社保缴费年限越长,退休后的领取的要老金越多。社保的缴费基数越高,领取的养老金自然也就越多。                                                                                                                              

企业工人退休38年工龄和40年工龄有什么区别?

综上所诉,38年工龄和40年工龄的企业退休职工,退休后的养老金一定是有差距的。比如每月相差200元,那么日积月累下来,也是一笔不小的收入。至于具体有多大的差距,按照当地的社保相关政策为准。      


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