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企业退休员工死亡后,会有哪些补助?各种补助多少钱?
2020-04-15

企业单位退休员工死亡,会有哪些补助费?各种补助多少钱?                   

作为一个人力资源工作者,为你解答相关问题。                                    

参加社会保险的企业单位退休员工逝去后,家人可以领取丧葬补助费,享有下列福利待遇等。                                                                                   

可以领取多少钱,要视不同地区、不同人员的具体情况不同而定。                 


企业退休员工死亡后,会有哪些补助?各种补助多少钱?

一.逝者社会养老保险个人账户余额,可以继承,一次性支付。                     

二.逝者社会医疗保险个人账户余额可以继承,一次性支付。                         

三.逝者原工作单位如果为实行企业年金制度的,逝者社会养老保险个人账户企业年金余额,包括单位缴费、个人缴费全部余额可以继承,一次性支付。      

逝者社会养老保险个人账户养老金、企业年金余额,属于逝者生前缴存在社会保险机构的个人资金、私有财产,逝者逝后转化为遗产,所以适用《中华人民共和国继承法》规定,可以继承。                                                       

四.社会保险机构支付下列费用:                                       

(一)丧葬补助费,由省级政府制定标准,名地不同,一次性支付。

1.有发给固定数额的;

2.有以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的;

每年的社会月平均工资不同,动态管理,每年调整,数额不同;

各地的年度社会月平均工资不同,各地标准不一。

3.有以逝者生前月养老金x规定月数发给的。

丧葬补助费,专款专用,用于逝者殡葬相关事宜,逝者家属掌握使用,超支不补,节余归己。

(二)抚恤金,逝者10个月退休养老金额,一次性支付。

抚恤金,是逝者逝后发生的财产,不是逝者生前财产,所以不是遗产,不适用《中华人民共和国继承法》规定,不实行继承。

抚恤金,是发给逝者直系亲属及逝者生前供养人员抚慰性质的资金,为逝者直系亲属及逝者生前供养人员共同拥有,逝者直系亲属及逝者生前供养人员可以协议分割使用。

逝者直系亲属及逝者生前供养人员协议分割不成,可以寻求法律程序解决,以司法裁判为准。

有的地区有地方政策性规定。

(三)逝者供养人员的生活补助费,按月支付。

逝者供养人员,包括逝者生前供养的没有生活来源的配偶、父母等,终生供养;

未成年子女,供养至成年,子女虽已成年,在校上学者至大学毕业;

及逝者其他生前供养人员。

有的地区有地方政策性规定。


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