“专业,高效,诚信,服务”
市场部经理
岗位职责:

1、市场分析、市场调研;

2、市场开发与拓展;

3、策划方案的拟定;

4、市场活动的组织策划与协调等;

任职要求:

1、人力资源管理、市场营销等相关专业,大专以上学历;

2、5年以上人力资源服务相关行业同岗位工作经验;

3、熟悉本地人力资源服务市场,有一定客户资源的优先考虑;