“专业，高效，诚信，服务”
市场部经理
岗位职责：

1、市场分析、市场调研；

2、市场开发与拓展；

3、策划方案的拟定；

4、市场活动的组织策划与协调等；

任职要求：

1、人力资源管理、市场营销等相关专业，大专以上学历；

2、5年以上人力资源服务相关行业同岗位工作经验；

3、熟悉本地人力资源服务市场，有一定客户资源的优先考虑；


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