“专业,高效,诚信,服务”
SERVICE INTRODUCTION
—— 服务介绍 ——

企业根据自身经营需要,把非核心的、临时性的一般事务工作外包出来,由和信人力负责组织人员按计划完成。企业可以集中精力发展核心业务,以实现企业运营效益的最大化。

人力资源外包
临时用工外包

是指企业根据业务需要,向专业公司租赁合适的人员,劳务服务费按小时、天或月整体结算,企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期,项目结束,临时用工人员按约退回。主要针对商场临时促销,图书整理人员、生产型企业短期业务剧增及淡旺季明显的企业。

临时用工外包对企业的优势:

1)减少企业的人员储备

2)降低企业的招聘成本

3)企业用工便捷灵活

4)减少企业用工风险与纠纷


后勤劳务外包

后勤外包是指为企业价值创造过程提供支撑作用的后勤保障性服务,如保洁、行政、司机、保安等承包出去的业务类型。

后勤外包对企业的优势:

1)减少企业在人力、物力上的投入,增加企业活力和灵活性;

2)企业集中精力专注于核心技术、业务和其它附加值高的业务;

3)降低用人风险,合理规避劳动关系引发的各种问题;

4)减少企业的直接管理成本,便于优化企业组织机构。


酒店餐饮外包

酒店餐饮外包是指酒店、餐饮企业将餐饮服务及酒店客房服务等职能交由专业公司来运营,双方协商服务标准和服务价格,做到专业人做专业事。

酒店餐饮外包对企业的优势:

1)有利于提高产品和服务质量,满足多样化需求。 

2)有利于酒店降低财务风险,减少经营成本。

3)有利于解决酒店餐饮人员储备贫乏的问题。


生产线外包

企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由专业外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。

生产线外包对企业的优势:

1)减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率;

2)企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务;

3)降低季节性、突发性生产招用人员的风险;

4)减少劳动争议所带来的麻烦;

5)避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果;

6)增加企业活力,分解企业压力,能够合理规避企业用工难的问题。


SERVICE FLOW
—— 服务流程 ——
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