劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇，派遣机构通过专业渠道搜寻人员，与其签订劳动合同，派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离，帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。
用工单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。
企业为了完成某一任务而在一定时间内需要专门租用相关专业的人才，此任务完成后即终止派遣。
指用工单位对自行招募或者已经雇佣的员工，将其雇主身份转移至和信博才。由和信博才代付有关费用，包括工资、奖金、福利、各项社会保险金、住房公积金等，用工单位支付相应的管理费用。其目的是减少用工单位固定员工，增强用工单位面对风险时候的组织应变能力和人才资源弹性。
由用工单位自行招募、选拨人员，再由和信博才与员工签订《劳动合同》，并由和信博才负责员工的工资发放、保险缴纳、人员培训、处理劳动纠纷等事物。
由和信博才承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、人才选拨等。